Mitarbeiter

	Susanne STROH (Geschäftsstelle) Kontakt: e-Mail an Susanne STROH Allgemeine Auskünfte und Beratung Kommunikations-Schnittstelle für Präsidialfunktionäre Startbüchern / Startvignetten / Turnierkartei Berichte über Starts im Grenzverkehr Info-Abonnements-Verwaltung
	Markus HACKL (Nationaltrainer Nachwuchs- und Leistungskader) Kontakt: e-Mail an Markus HACKL Unterstützung Nachwuchskader Allgemeinsportliche Belange Trainingsplanung Kaderlehrgänge Verbands-Trainingsplanung
	Ingrid FUSSEK (Nationaltrainerin Latein) Kontakt: e-Mail an Ingrid FUSSEK Hauptkader Latein Nachwuchskader Formationen Trainingsplanung Kaderlehrgänge Verbands-Trainingsplanung
	Helmut HANKE (Nationaltrainer Standard) Kontakt: e-Mail an Helmut HANKE Hauptkader Standard Kader Kombination Professional Division Standard und Latein Trainingsplanung Kaderlehrgänge Verbands-Trainingsplanung
	Heidi GÖTZ (Kommunikations-Team) Kontakt: e-Mail an Heidi GÖTZ Mediale Betreuung und Präsentation des österreichischen TanzSportes Berichterstattung von Veranstaltungen Präsentation der österr. Tanzpaare Information für Aktive und Funktionäre Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den Österreichischen TanzSport-Verband Presse und Öffentlichkeitsarbeit bei nationalen und internationalen Veranstaltungen Betreuung der nationalen Medien Betreuung Webseite & Social Media
	Irene HANKE (Gender Mainstream und Diversity Management) Kontakt: e-Mail an Irene Hanke „Gender Mainstream” bedeutet eine geschlechtergerechte Gesellschaft mit gleichen gesellschaftlichen Strukturen, Start- und Rahmenbedingungen. Das Ziel von „Gender Mainstream im TanzSport” ist eine geschlechtergerechte Vertretung aller TanzSportlerinnen und TanzSportler mit gleichverteilten Gender-Strukturen im Trainings- und Funktionärsbereich. „Diversity Management” bedeutet die gezielte Wahrnehmung und das bewusste Wertschätzen von Menschen und deren Unterschiede in Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung als Vielfalt oder Potential und nicht als Defizit. Das Ziel von „Diversity Management im TanzSport” ist eine Erweiterung von „Gender Mainstream im TanzSport” um diese Faktoren. Ein Leben dieser Grundprinzipien öffnet den TanzSport in Österreich und nutzt so den Tänzerinnen und Tänzern ebenso, wie dem TanzSport-Verband. Ein Leben dieser Grundprinzipien nimmt auch jeder Form von sexualisierter Gewalt im Sport jeglichen Nährboden.
	Ena Atarac-Simic (Anti-Doping Beauftragte) Kontakt: e-Mail an Ena Atarac-Simic Anti-Doping Beauftragte
	Thomas Marter (Nachhaltigkeits-Beauftragter) Kontakt: e-Mail an Thomas Marter Nachhaltigkeits-Beauftragter